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集中研讨中，两个团队成员分别围绕“党校干部队伍执行力提升问题研究”和“实现新时代党校工作争先晋位的探索与思考”研究课题，利用SWTO分析法、六顶帽子法等行动学习工具，对存在问题、原因根源和对策措施进行了再复盘、再研讨、再完善、再优化，对研究报告进行谋篇布局，确保课题成果研究政治站位高、问题查找准、根源剖析透、对策应对实，为切实加强能力作风建设、加快推进党校高质量发展贡献智慧和力量。