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2022年濮阳党校各科室工作谋划展示(十一)
作者: 文章来源: 发布时间:2022-01-22 10:13:34
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  1月13日,校党委召开科室长2021年度工作述职暨2022年工作谋划汇报会,我校微信公众号对2022年各科室工作谋划予以摘编,按科室长抽签发言顺序进行展示。今天展示机关党委(老干科)科长的工作汇报摘要。
 
机关党委(老干科)科长 刘丁银
 
强基固本筑堡垒 凝心聚力担使命
 
  2022年,机关党委将不断创新方式方法,推动党建与业务工作深度融合,提升党支部组织力,打造好富有党校特色的“党建+”品牌。
  一要明确党建工作新方向。与上级要求相结合、与加强“两个建设”活动相结合、与“五抓”要求相结合,通过党建引领,带动党校工作全面提升。在各类媒体平台刊发信息不少于10条。
  二要探索校内活动新路子。不断丰富党员“三亮三比三赛”、党员先锋岗认领、科室结对竞赛等活动载体,持续推进党支部标准化建设,推动党支部和广大党员发挥好战斗堡垒、先锋模范作用。结对竞赛获胜不少于6次。科室全员认领党员先锋岗。
  三要拓展支部建设新途径。持续推动“一支部一品牌”建设,协助各党支部打造好红色课堂、课题提升、标准化建设、精准服务“四型品牌”。开展党支部“互查互评”活动10次。
  四要促进老干工作新发展。精心精细精准搞好服务,坚持常学习、常管理、常座谈、常服务,力争老干支部再次创成“五星”党支部。
  五要推动青年工作新跨越。开展丰富多彩的志愿服务活动,展示青年教职工积极向上的精神面貌。开展系列竞赛、抽考等活动,督促大家多学习、快成长。青工委开展集体活动不少于2次。
  (2022年科室“结对竞赛”挑战人事科)
 
供稿:机关党委(老干科)
 


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